NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

1.) Jeżeli skontaktujesz się około południa, potencjalnie jeszcze tego samego dnia w godzinach popołudniowych, wieczorem lub nawet nocą możemy podjąć wspólne działanie.

2.) Jeżeli skontaktujesz się po godzinie 17-tej, współpracę możemy zainicjować dopiero kolejnego dnia, po godzinie 12-tej.

Powyższa sytuacja dotyczy pierwszego kroku w budowaniu relacji między nami.

W przypadku kontynuacji współpracy, opisana powyżej przerwa nie jest niezbędna.

UWAGA!

Usługi: EXPRESS oraz NIGHT-EXPRESS dostępne są tylko dla Osób, które poznaliśmy wcześniej w krokach opisanych w pkt.: 1.) lub 2.).

Tak! Ale…

Wychodzimy z założenia, że zarabianie na czymś, co w sieci jest dostępne za darmo (w porywach za 1 euro lub 1 dolara) jest co najmniej niestosowne, biorąc pod uwagę elegancję w biznesie.

To nasz ogląd na aseptykę biznesową.

Jednocześnie mniej koncentrujemy się na estetyce samego dokumentu, zdecydowanie przesuwając akcent w stronę zagadnień merytorycznych.

Nie!

Musimy otrzymać zarys Twojego CV, a następnie w trakcie rozmowy pozyskać od Ciebie niezbędne informacje (nazwy, daty, kontekst zdarzeń w Twoim życiorysie itd.) do jego mistrzowskiej obróbki.

Wyjątek stanowi sytuacja, w której to relatywnie dużo informacji znajdziemy na Twoim profilu w LinkedIn lub GoldenLine.

Tu odpowiedź jest bardziej złożona, ale generalnie sprowadza się do dwóch kwestii:

1.) jakości managera,

2.) jakości korporacji.

Absolutnie nie!

Podobnie zresztą, jak i Ty nie zgodziłbyś się na ujawienie faktu, że Twoja nowopoznana, niszowa, bardzo szeroka wiedza, zamiast w ciągu kilku (-nastu) lat, została zdobyta w ciągu... kilku (-nastu, -dziesięciu) godzin.

Ponadto uznajemy, że publikowanie (z założenia) „ciepłych słów” autorstwa „Pani Halinki – księgowej” lub „Pana Grzegorza – wybitnego informatyka” jest prześmieszne, a wręcz kompromitujące, i to bynajmniej nie dla Pani Halinki i Pana Grzegorza.

Jednocześnie stosujemy amerykańskie podejście, które zakłada wprost, że sprawdzanie referencji jest wysoce irracjonalne. 

Jeśli bowiem sam nie jesteś w stanie ocenić jakości projektu na bazie jego opisu, tym bardziej przerośnie Cię on na etapie jego dogłębnego poznawania.

UWAGA!

Niebawem na naszym BLOG'u pojawi się artykuł autorstwa jednego z naszych konsultanów na temat referencji / rekomendacji, w którym to szerzej omówione zostaną kwestie zasadności oraz metody ich sprawdzania.

Do tej pory w projekcie Executive Coaching SHOWTIME wzięło udział już ponad 250 najwyższej klasy managerów, nabywając rozwiązanie tylko na bazie wskazań / rekomendacji (tzw. marketing szeptany) dotychczasowych, znanych Im osobiście, uczestników.

Co więcej, nie tylko nie zamieściliśmy żadnego ogłoszenia, ale wręcz stosowaliśmy mechanizm odrzucenia osób, u których nie dostrzegaliśmy potencjału. 

Ponadto, niczym nie ryzykujesz, bowiem Projekt D-I-AM-ON-D składa się z wielu etapów. Już na pierwszym z nich (najtańszym) przekonasz się, że masz do czynienia z zawodowcami. 

UWAGA!

Niebawem sukcesywnie zaczną pojawiać się arytykuły naszych konsultanów na BLOG'u, które z pewnością rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.

Projekt D-I-AM-ON-D realizowany jest w następujących językach:

1.) polski,

2.) angielski (amerykański),

3.) niemiecki,

4.) hiszpański.

Przeprowadzenie zajęć w języku innym niż polski wiąże się z dodatkowym kosztem rzędu 20%.

UWAGA!

Sugerujemy rozważną decyzję dotyczącą wyboru języka.

Bowiem jakkolwiek istnieje możliwość poprowadzenia zajęć w języku obcym polskim managerom, o tyle - ze względu na skomplikowaną nomenklaturę - opcja ta sugerowana jest tylko osobom znajacym dany język perfekcyjnie. 

Projekt w formule FACE-2-FACE realizowany jest przede wszystkim w Warszawie.
Ponadto zajęcia realizowane są w innych dużych polskich miastach: Poznań, Wrocław, Katowice, Kraków, Łódź, Gdańsk, Rzeszów, Lublin, Białystok, Bydgoszcz, Toruń, Szczecin.

Spotkania w lokalizacjach innych niż Warszawa (sześć ostatnich miast) realizowane są rzadko - mniej więcej raz na kwartał.

SZCZEGÓŁOWY PLAN SPOTKAŃ ZAWSZE ZNAJDZIESZ W ZAKŁADCE INFO-NEWS LUB NA NASZYM FACEBOOK'OWYM FAN-PAGE'u.

UWAGA!

Opisana powyżej częstotliwość spotkań nie dotyczy rozwiązań z najwyższej półki, tj.: Ex./Co. SHOWTIME oraz Ex./Co. CEO's CASE.

Tu usługi mogą być zrealizowane również w trybie EXPRESS.

Nie gwarantujemy jednak dostępności naszych amerykańskich konsultantów.

Nie, nie mogą.

Tym niemniej, mogą skorzystać z najbardziej zaawansowanego narzędzia Ex./Co. SHOWTIME (po zakończeniu którego mogą wręcz nabyć gotowe opisy modeli HGI wraz z ich interpretacją). Więcej informacji znajdziesz w zakładce DLA FIRM.

UWAGA!

W tym przypadku, prosimy jednak o kontakt poprzez formularz kontaktowy na stronie internetowej firmy MAGNUS Consulting Sp. o.o. (posiadacza praw własności intelektualnej [IP - intellectual property] do większości oferowanych tutaj rozwiązań).

Praktycznie jest to niemożliwe. Poza ścieżką wskazań ze strony alumnów Ex./Co. SHOWTIME spółki MAGNUS Consulting.

Ale… przy naszych otwartych umysłach, pewne odstępstwa są dopuszczalne.

Uwielbiamy ludzi niebanalnych. Zatem, zaskocz nas, a zyskasz więcej! 

UWAGA!

Nie można nabyć Ex./Co. SHOWTIME ani Ex./Co. CEO's CASE bez podania nazwiska chociażby jednego z uczestników tych przedsięwzięć.

Oczywiście, że nie!

Dlaczego?

Bo nie powinieneś się nim chwalić. Podobnie zresztą jak faktem zdobycia tak sekretnej wiedzy, w tak dynamiczny i nieco sztuczny sposób.

Jesteśmy otwarci.

Możemy zatem negocjować.

Tym niemniej o wspomnianej powyżej ewentualności możemy mówić dopiero po trzecim etapie tj. MASTER INTERVIEW, bowiem dopiero ta faza daje nam możliwość dokonania pełnej oceny potencjału managera.